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第67章 只求总裁一句话

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务必直接开除陆兰时,还是卖霍津梁一个人情,突然接到总裁电话,亲口下令,撤销辞退决定,他不由抹了一把额头渗出的细汗。

    接到总裁口谕,谭部长依然纠结,一个基层员工,上班干了点私活,王部长非要开除她,霍总监来替她求情,总裁居然亲自过问,这个陆兰时,这其中,有什么猫腻是他不知道的?

    于是,他试探的问:“卓总,我不太明白,这个陆兰时,一个基层员工,违反了公司规章制度而不能将她辞退,她是有多重要?”

    好像听到一个可笑的问题,卓廷煜笑出了声音:“区区一个陆兰时,并不重要,重要的是她的好姐妹陶筠风。陶筠风是陆兰时共进退的好姐妹,她手上现在抓着正圆集团的利和广场项目,如果此时辞退陆兰时,陶筠风很有可能会一气之下也辞职。单凭她在正圆集团总裁面前打个照面,我们公司就能提前拿到利和广场项目的相关资料,她现在辞职的话,是公司的损失。”

    只在穆希恩跟前打个照面,正圆集团就给yad公司打开方便之门,陶筠风能毫不费劲的做到,他这个yad公司的总裁,未必能做得到。

    谭部长又抹了一把汗,终于明白,王恒达说的,陶筠风这刺头现在更硬了,她不仅有总裁撑腰,还能跟正圆集团总裁搭上关系,果然是根硬刺!

    他刚抹了汗,又听总裁说:“谭部长,利和广场这么重要的项目,陶筠风和陆兰时这么重要的关系,你没有拿捏到位,是否人力资源部最近消息太闭塞,只会按部就班,做不到对员工的灵活管理?”

    听总裁这么一说,谭部长热汗冷汗一起,蹭蹭冒出来。

    下午,人事部来贴出正式通告,没说撤销辞退陆兰时的决定,直接是处罚公告,扣除她当月所有的奖金,如有下次发现她上班时间干私活等违反公司规定,将直接辞退。

    这个处罚,对陆兰时而言,算是最轻的。

    就扣她当月奖金,不过她这个月,除了全勤奖,没别的奖金。几百块全勤奖,扣就扣,随便扣!

    通告贴出来,陶筠风和陆兰时又抱在一起手舞足蹈。

    苏陌陌心里不是滋味,更恨陶筠风。

    人事部都已经决定辞退陆兰时,叫她去办理离职手续,陶筠风居然有本事掰了这个结果,公司对陆兰时的处罚,只扣除当月奖金这么简单!今天早上,她在全办公室告诫所有员工,陆兰时上班干私活被开除,大家要引以为戒,现在人事部改了处罚,简直是打她的脸啪啪响。

    为感谢陶筠风为她据理力争,她才得以被开除的“死罪”,陆兰时当晚请陶筠风吃大餐。

    她心中的感动,感激,用一句话总结:“有陶筠风在yad公司的设计部,才有设计部的陆兰时。”

    陶筠风不敢认这话,惭愧的表示,其实她去找王恒达、找谭部长理论,并没有起到什么egg用,最后还是找了总裁,求总裁的一句话,才有现在的结果。

    不管怎么说,陶筠风是帮了她,陆兰时感激不尽。

    陆兰时上班干私活,归咎原因,是手上没项目,太闲了,这次因祸得福,她终于不用继续当打杂小妹,从苏陌陌手里接到了设计项目,上班时间终于充实的忙活起来。

    陶筠风和项目组的同事一起从楼上下来,准备去利和广场做现场勘察。

    在这次统一安排的现场勘察之前,陶筠风和同事们已经去现场看过,这次一方面是配合招标方的工作安排,另一方面是再一次详细的现场勘察,对他们做技术资料有益无害。

    看霍津梁已经开车出来,等在外面,要和他们一起去,请陶筠风上他的车。

    上车之后,陶筠风半开玩笑的问:“霍总监还要亲自去看现场,是对我不放心?”

    霍津梁的回答云淡风轻:“招标工程的设计方案要经过我审核,我自然要去看过现场,还心里有数。”

    事实上,他可以不去,只不过他现在一起去的话,可以和她相处多一点。

    华灯初上,项目现场勘探完毕,出来之后,项目组的同事往另一边,陶筠风和霍津梁往热闹的十字街方向,他要请她吃那附近的一家特色菜。

    人行横道绿灯亮起,他们随着人群过马路。

    不经意的,陶筠风看到迎面而来,一个曾经熟悉男人,那张曾熟悉的脸。

    越来越近,她低头,往霍津梁身后躲,脸遮在他宽厚的肩膀后面。

    “怎么?”他发现她的异样。

    “没事,直走。”她低着头,小声说。

    快要擦肩而过,男人还是看到了她,并叫出声:“淘淘!”

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